面議 29天后結束招聘

工作地: 南通/如東縣 刷新于: 1天前

大專及以上 經驗≥3年 1人 27~39歲之間 人力、行政、財務、管理人力資源
職位:行政人事 投遞個人簡歷

職位描述:

崗位職責:
協助人事行政經理根據公司所需崗位,擬定并完成招聘計劃,甄選能力精準匹配人員;完成人事成本預算控管;杜絕用工隱患。2. 貫徹執行公司制度,組織實施各部門績效考核,達成考核目標,監管工作紀律保護企業聲譽;定期優化公司績效考核體系,分析及組織實施績效評價面談溝通;3. 負責人事入離調升等崗位異動流程結果;協調員工關系,保證企業人員穩定充足,降低流失率,負責有效招聘、培訓、儲備人才。4. 協助人事行政經理重點關注車間人員的健康管理和培訓管理,以及檔案記錄;5. 協助人事行政經理,負責日常政府關系和公共關系,以及延伸負責一旦有食品安全事件時面對社會環境有緊急預案措施,確保有效應對危機;6. 在落實社會責任方面,協助人事行政經理管控好涉及政府法律法規落實的事項,合規合法進行人事管理,比如加班時間管控、社保繳納管控、消防管控(安保隊伍的建設和應急處置)等;7. 配合完成其它工作,負責公司部分行政外聯工作;負責辦公室人員的工作協調管理。

任職資格:
1. 27-39歲,五官端正身體健康,大專以上學歷;2年以上人事行政管理經驗;2.熟悉人事6大模塊工作流程,具備人力資源分析能力,豐富的培訓經驗及招聘技巧,溝通能力強,思維敏捷,文字功底強,熟悉辦公自動化操作;適應短期出差,能積極配合公司安排,高效達成結果。3.能遵守國家和當地政府法律法規,認同公司文化制度,主動積極,具有良好的職業道德,踏實穩重,穩定客觀,責任心強。

企業介紹:

江蘇君聰農業科技有限公司位于如東縣經濟開發區黃河路北側,于2017年01月18日在如東縣市場監督管理局注冊成立,注冊資本為15000萬元人民幣,主要經營農業技術的研發、推廣和咨詢服務;生物技術研發及咨詢服務;食品生產、加工及自產產品銷售;糧食收購、初加工;果蔬種植及采摘服務;農業觀光服務;餐飲管理服務;食品的網上銷售;自營和代理各類商品及技術的進出口業務(國家限定公司經營或禁止進出口的除外)。
如東人才網溫馨提示:
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